Las siglas, traducidas una por una
| Sigla | Nombre completo | Qué es en español |
|---|---|---|
| KEY / FITW / Fed Tax | Federal Income Tax Withholding | Retención del impuesto federal del IRS. La que más varía según tu W-4. |
| SS / OASDI / FICA-SS | Social Security | Seguro Social: 6.2% hasta $184,500 anuales (2026). Tu patrón aporta otro 6.2% igual. |
| MED / FICA-MED | Medicare | Salud para mayores y discapacidad: 1.45% de todo tu salario, sin tope. |
| ST / SIT / CA TAX | State Income Tax | Impuesto del estado donde trabajas. Texas y Florida: no existe. |
| SDI / CASDI | State Disability Insurance | Solo California: 1.2%, financia licencias pagadas por maternidad o cuidado. |
| YTD | Year To Date | "Acumulado del año": cuánto has ganado o descontado desde el 1 de enero. Útil para verificar que el año va bien. |
| GROSS / BASE | Gross Pay | Tu pago bruto del periodo, ANTES de descuentos. |
| NET / Direct Deposit | Net Pay | Lo que efectivamente llega a tu cuenta o en efectivo. |
| 401k / Ret. Plan | Retirement Plan Deferral | Aportación a tu retiro. Reduce impuestos federales y estatales, pero no Seguro Social. |
Ejemplo real: $1,500 brutos quincenales en Texas
Supongamos un paycheck de $1,500 brutos, soltero/a y con W-4 estándar:
| Línea | Descuento |
|---|---|
| Federal (FITW) | -$182 |
| Seguro Social (SS) | -$93 |
| Medicare (MED) | -$21.75 |
| NET depositado | $1,203.25 |
Es decir: pierdes cerca del 20% bruto en descuentos obligatorios. Si te llegara un paycheck con federal retiene $400 (casi el doble), algo anda mal: probablemente tu W-4 quedó mal llenado o tu patrón está usando una planilla genérica equivocada.
Las líneas que NO son impuestos
- Ins / Medical / Dental: tu seguro del trabajo. Cuesta lo que dice la línea; es opcional (salvo restricciones del empleador).
- Uniform / CAFE / Advance: compras o anticipos que el patrón te descuenta. Ojo: los descuentos que te bajen por debajo del salario mínimo son ilegales en la mayoría de casos.
- Garnish / Withholding Order: embargo o retención judicial. No lo confundas con impuestos.
El chequeo de 60 segundos
- Anota tu bruto del periodo y las horas que trabajaste.
- Pon esos mismos datos en la calculadora de sueldo neto.
- Compara: si NET real y NET calculado difieren más de ~10%, revisa qué línea extra aparece (seguro médico, 401(k), embargo). Si no hay línea extra que lo explique, pregunta a recursos humanos por escrito.
La misma lógica vale para verificar horas extra y, si trabajas por tu cuenta, para el plan de apartado del trabajo 1099.