Cómo leer la comparación
Todos los estados parten del mismo bruto anual: tu tarifa × horas × 52 semanas. Lo que cambia es lo demás:
- Texas, Florida, Nevada y Washington no cobran impuesto estatal al ingreso: allí solo juegan federal, Seguro Social y Medicare. Washington suma pequeñas contribuciones de seguros del trabajo.
- Arizona cobra un plano del 2.5% (casi nada); Illinois un plano del 4.95%.
- California, New Jersey y Nueva York son progresivos: a sueldos bajos casi no pesan, a sueldos medios-altos se multiplican. Si vives en los 5 distritos de NYC, el impuesto municipal empeora aún más el neto (prueba la página de Nueva York).
La brecha del paycheck no es la decisión completa: la renta, el seguro del auto y los programas estatales también pesan. Lee el análisis completo en la guía Texas vs California vs Florida y los detalles por estado en el listado de estados.
Preguntas frecuentes
¿Por qué Texas, Florida, Nevada y Washington siempre salen iguales?
Porque ninguno cobra impuesto estatal sobre el ingreso personal: sus paychecks son idénticos a igual sueldo. La diferencia real vive en la renta, los precios y los servicios de cada estado.
¿Aplica si trabajo remoto desde mi casa?
El impuesto estatal aplica donde trabajas físicamente, no donde está la empresa. Si vives en Texas y trabajas remoto para una empresa de California, no te retiene California.
¿Falta mi estado?
Estamos agregando cobertura por orden de peticiones (ver roadmap): Colorado, Georgia, North Carolina, Oregon y Virginia van primero. Pídelo por la página de contacto y sube en la lista.