Tu desglose en Texas es solo tres líneas
- IMPUESTO FEDERAL (FITW): progresivo del 10% al 37% en 2026, pero con la deducción estándar ($16,100 soltero, $32,200 casado conjunta) la retención real a sueldos medios es mucho menor.
- SEGURO SOCIAL (6.2%): hasta un ingreso de $184,500 al año (2026). Después, cero por el resto del año.
- MEDICARE (1.45%): sobre todo tu salario, sin tope (+0.9% si superas $200,000 anuales siendo soltero/a).
Ejemplo: $18 la hora, 40 horas, soltero/a
Un año completo de 2,080 horas queda en $37,440 brutos. En Texas la retención total ronda un 13.8%: unos $5,180 entre los tres descuentos federales. Tu paycheck quincenal estándar de $1,440 brutos se convierte en $1,240 aprox netos. El mismo sueldo en California retiene aproximadamente 6 puntos porcentuales más.
Cuidado con esto en Texas
- Sin impuesto al ingreso no significa sin impuestos: los impuestos de propiedad (renta) y las ventas son altos, y el costo de vida varía mucho entre Houston, El Paso y Austin.
- El mínimo de $7.25 es de los más bajos del país. Si te pagan el mínimo, revisa si las horas extra que haces están siendo pagadas a $10.88 o más (tiempo y medio).
- Trabajo en construcción, techos y campos es muy común en 1099. Si ese es tu caso, la calculadora 1099 es la que necesitas: el 15.3% del Seguro Social completo cambia todo.
Vivo en Texas pero la empresa está en otro estado, ¿qué aplica?
La retención estatal se basa en donde prestas el servicio, no donde vive la empresa. Si trabajas físicamente en Texas, aplica la ausencia de impuesto estatal. Si trabajas remoto para una empresa de California y vives en Texas, igual no te retiene California.
¿Y si me pagan en efectivo semanal, cómo lo verifico?
Tu patrón está igualmente obligado a darte un comprobante de nómina (pay stub). Si no te lo dan, puedes reportarlo al Texas Workforce Commission. Con la calculadora puedes verificar que el desglose coincida con tus horas reales.